Projetos Formação-Ação 2030

Projetos Financiados
(Digitalização e Transição Digital)
Objetivo
Intensificar a formação dos empresários e gestores para a reorganização e melhoria das capacidades de gestão, bem como dos trabalhadores das empresas.
Critérios de Elegibilidade
  • Ser PME à data de adesão ao projeto;
  • Cumprir as condições necessárias para o exercício da atividade;
  • Ter a situação tributária e contributiva regularizada;
  • Dispor de contabilidade organizada;
  • Apresentar situação económico-financeira equilibrada e líquida positiva;
  • Não ter salários em atraso;
  • Empresários em nome individual são elegíveis em condições específicas;
  • Ter disponibilidade de dotação em "de minimis".
Vantagens do Projeto
★
Alcance de resultados
Garantia de obtenção de resultados práticos para a sua empresa.
📚
Formação certificada
Acesso a formação reconhecida, aumentando o valor dos colaboradores.
👥
Consultores especializados
Apoio individualizado e respostas às necessidades específicas da sua empresa.
Como Funciona?
O seu negócio será apoiado por programas de financiamento em três passos:
🔍
Diagnóstico
Avaliamos se a atividade da sua empresa é elegível aos programas de apoio.
Inscreva-se
📝
Plano de Ação
Após elegibilidade, entraremos em contacto para formular um plano de ação alinhado aos objetivos da sua empresa.
✅
Avaliação
No final, será feita uma avaliação do projeto para garantir que os objetivos foram cumpridos.
FAZER INSCRIÇÃO

Formulário de Recolha de Dados de projetos de Formação-Ação.


Formandos na Consultoria
Devem diferenciar os formandos desfavorecidos e não desfavorecidos.

Critérios para um trabalhador com deficiência ou desfavorecido:
Todos os trabalhadores reconhecidos com deficiência

Trabalhador desfavorecido - qualquer pessoa que:

Tenha entre 15 e 24 anos de idade ou que tenha mais de 50 anos;
Não tenha atingido um nível de ensino ou de formação profissional correspondente ao ensino secundário (Classificação Internacional Tipo da Educação 3)
Seja um adulto que vive só e com uma ou mais pessoas a cargo
Trabalhe num setor ou profissão num Estado-Membro caracterizado por um desequilíbrio entre os géneros que é superior em 25 % ou mais ao desequilíbrio médio entre os géneros
Faça parte de uma minoria étnica num Estado-Membro e necessite de desenvolver o seu perfil linguístico, deformação profissional ou de experiência laboral

Formandos na Formação
Devem diferenciar os formandos desfavorecidos e não desfavorecidos.

Critérios para um trabalhador com deficiência ou desfavorecido:
Todos os trabalhadores reconhecidos com deficiência

Trabalhador desfavorecido - qualquer pessoa que:

Tenha entre 15 e 24 anos de idade ou que tenha mais de 50 anos;
Não tenha atingido um nível de ensino ou de formação profissional correspondente ao ensino secundário (Classificação Internacional Tipo da Educação 3)
Seja um adulto que vive só e com uma ou mais pessoas a cargo
Trabalhe num setor ou profissão num Estado-Membro caracterizado por um desequilíbrio entre os géneros que é superior em 25 % ou mais ao desequilíbrio médio entre os géneros
Faça parte de uma minoria étnica num Estado-Membro e necessite de desenvolver o seu perfil linguístico, deformação profissional ou de experiência laboral

Farmácias abertas

Taxas de juro

Preço Combustíveis

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